Ανεπίσημη στατιστική εκτίμηση – χωρίς νομική ή διοικητική ισχύ. Η παρούσα εφαρμογή αποτελεί ανεπίσημο εργαλείο εκτίμησης και δεν συνδέεται με το Υπουργείο Παιδείας (ΥΠΑΙΘΑ) ή το ΑΣΕΠ.
Κέντρο Γνώσης & FAQ Ενημέρωση 2026-2027

Συχνές Ερωτήσεις για Αναπληρωτές Εκπαιδευτικούς

Συγκεντρώσαμε και απαντάμε αναλυτικά στα πιο συχνά ερωτήματα σχετικά με τους εκκαθαρισμένους πίνακες, τις φάσεις προσλήψεων, τον υπολογισμό μορίων, τα δυσπρόσιτα σχολεία και τα δικαιώματα των αναπληρωτών.

📋

Εκκαθαρισμένοι Πίνακες & Σειρά Κατάταξης

Πώς λειτουργεί η εκκαθάριση, πώς αφαιρούνται οι διορισθέντες και πώς υπολογίζεται η πραγματική σας σειρά.

Τι είναι οι εκκαθαρισμένοι πίνακες αναπληρωτών εκπαιδευτικών;
Οι εκκαθαρισμένοι πίνακες είναι οι αναπροσαρμοσμένοι πίνακες κατάταξης ΑΣΕΠ (Γενικής και Ειδικής Αγωγής) από τους οποίους αφαιρούνται αυτόματα όσοι εκπαιδευτικοί έχουν ήδη διοριστεί ως μόνιμοι από προηγούμενες προκηρύξεις. Με τον τρόπο αυτό, κάθε υποψήφιος μπορεί να γνωρίζει την πραγματική του θέση και σειρά για τις επερχόμενες προσλήψεις αναπληρωτών.
Πώς λειτουργεί ο υπολογισμός της νέας εκκαθαρισμένης σειράς;
Η πλατφόρμα αντλεί και διασταυρώνει τα ονόματα των υποψηφίων από τους επίσημους αξιολογικούς πίνακες του ΑΣΕΠ με τα ΦΕΚ των μόνιμων διορισμών. Για κάθε υποψήφιο υπολογίζεται τόσο η εκκαθαρισμένη σειρά βάσει μόνιμων διορισμών όσο και η σειρά εξαιρώντας όλες τις ενδιάμεσες τοποθετήσεις.
Ποια είναι η διαφορά μεταξύ Πίνακα Α (Γενικής) και Πίνακα Β (Ειδικής);
Ο Πίνακας Α περιλαμβάνει τους υποψηφίους γενικής παιδείας, ενώ ο Πίνακας Β περιλαμβάνει τους υποψηφίους με εξειδίκευση στην Ειδική Αγωγή και Εκπαίδευση (ΕΑΕ). Οι προσλήψεις και οι εκκαθαρίσεις γίνονται ξεχωριστά για κάθε πίνακα.
📍

Προσλήψεις, Φάσεις (Α', Β', Γ') & ΟΠΣΥΔ

Χρονοδιάγραμμα προσλήψεων, δήλωση προτιμήσεων στο ΟΠΣΥΔ και ειδικές προσκλήσεις.

Πότε ανακοινώνονται οι προσλήψεις αναπληρωτών (Φάση Α', Φάση Β');
Η Φάση Α' προσλήψεων ανακοινώνεται συνήθως στα τέλη Αυγούστου με αρχές Σεπτεμβρίου, ώστε οι αναπληρωτές να βρίσκονται στα σχολεία με το πρώτο κουδούνι. Η Φάση Β' ακολουθεί τον Οκτώβριο και η Φάση Γ' τους επόμενους μήνες, παράλληλα με τις Ειδικές Προσκλήσεις για ακάλυπτα κενά.
Πώς δηλώνω περιοχές στο ΟΠΣΥΔ;
Η δήλωση περιοχών προτίμησης υποβάλλεται ηλεκτρονικά στο Ολοκληρωμένο Πληροφοριακό Σύστημα Διαχείρισης Προσωπικού Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΟΠΣΥΔ) εντός της προθεσμίας που ορίζει η ετήσια εγκύκλιος του ΥΠΑΙΘΑ.
Τι συμβαίνει αν αρνηθώ πρόσληψη αναπληρωτή;
Σε περίπτωση άρνησης ανάληψης υπηρεσίας ή παραίτησης μετά την πρόσληψη, ισχύουν κυρώσεις αποκλεισμού από τις προσλήψεις για το τρέχον καθώς και για το επόμενο σχολικό έτος, εκτός εάν συντρέχουν τεκμηριωμένοι λόγοι υγείας.
🎓

Υπολογισμός Μορίων ΑΣΕΠ (Ν. 4589/2019)

Ακαδημαϊκά μόρια, μεταπτυχιακά, διδακτορικά, σεμινάρια, ξένες γλώσσες και κοινωνικά κριτήρια.

Πώς υπολογίζονται τα μόρια αναπληρωτών σύμφωνα με το Ν. 4589/2019;
Η μοριοδότηση βασίζεται σε 3 βασικούς πυλώνες: (1) Ακαδημαϊκά Προσόντα (βαθμός πτυχίου × 2.50, μεταπτυχιακά, διδακτορικά, σεμινάρια, ξένες γλώσσες, Η/Υ έως 120 μόρια), (2) Εκπαιδευτική Προϋπηρεσία (1 μόριο ανά μήνα, έως 120 μόρια) και (3) Κοινωνικά Κριτήρια (τέκνα, αναπηρία).
Πόσα μόρια δίνουν τα μεταπτυχιακά, διδακτορικά και σεμινάρια;
Το 1ο Μεταπτυχιακό δίνει 20 μόρια (ή Integrated Master 20 μόρια), το 2ο Μεταπτυχιακό 8 μόρια, το Διδακτορικό 40 μόρια, το 2ο Πτυχίο ΑΕΙ 7 μόρια και το αναγνωρισμένο πανεπιστημιακό σεμινάριο ΑΕΙ διάρκειας τουλάχιστον 300 ωρών / 9 μηνών δίνει 2 μόρια.
Πώς μοριοδοτούνται οι ξένες γλώσσες και οι πιστοποιήσεις Η/Υ;
Η άριστη γνώση (C2) δίνει 7 μόρια, η πολύ καλή (C1) 5 μόρια και η καλή (B2) 3 μόρια (με ανώτατο όριο τα 20 μόρια για ξένες γλώσσες). Η πιστοποίηση γνώσης Η/Υ και η επάρκεια στην Ελληνική Νοηματική / Braille μοριοδοτούνται με 4 μόρια έκαστη.
🏔️

Προϋπηρεσία & Δυσπρόσιτα Σχολεία

Διπλασιασμός μορίων σε δυσπρόσιτες σχολικές μονάδες, πλήρες (ΑΠΩ) vs μειωμένο (ΑΜΩ) ωράριο.

Πότε διπλασιάζεται η προϋπηρεσία σε δυσπρόσιτα σχολεία;
Η πραγματική εκπαιδευτική υπηρεσία σε σχολικές μονάδες που υπάγονται στις κατηγορίες δυσπρόσιτων (Ι, ΙΑ, ΙΒ, ΙΓ) υπολογίζεται στο διπλάσιο (2 μόρια ανά μήνα πλήρους απασχόλησης) έως το ανώτατο όριο των 120 μορίων προϋπηρεσίας.
Ποια είναι η διαφορά μεταξύ ΑΠΩ (Πλήρες) και ΑΜΩ (Μειωμένο) Ωράριο;
Το πλήρες ωράριο (ΑΠΩ) αφορά συνήθως 24 ώρες/εβδομάδα και αποδίδει πλήρη μηνιαία προϋπηρεσία (1 μόριο/μήνα ή 2 σε δυσπρόσιτα). Το μειωμένο ωράριο (ΑΜΩ) κυμαίνεται από 9 έως 15 ώρες/εβδομάδα και η προϋπηρεσία υπολογίζεται αναλογικά με κλάσμα (ώρες απασχόλησης / 24).
💶

Μισθοδοσία & Επιδόματα

Μισθολογικά κλιμάκια (ΜΚ), καθαρές αποδοχές, επίδομα δυσπρόσιτων και οικογενειακή παροχή.

Πώς καθορίζεται το μισθολογικό κλιμάκιο (ΜΚ) αναπληρωτή;
Ο εισαγωγικός μισθός ξεκινά από το ΜΚ1 (ΠΕ) και αναγνωρίζεται 1 κλιμάκιο για κάθε 2 έτη αναγνωρισμένης προϋπηρεσίας. Επιπλέον, η κατοχή Μεταπτυχιακού τίτλου αποδίδει προώθηση κατά 2 ΜΚ (+4 έτη), ενώ το Διδακτορικό αποδίδει προώθηση κατά 6 ΜΚ (+12 έτη).
Ποια επιδόματα δικαιούται ένας αναπληρωτής εκπαιδευτικός;
Οι αναπληρωτές δικαιούνται οικογενειακή παροχή (70€ για 1 παιδί, 120€ για 2 παιδιά, 170€ για 3 παιδιά κ.ο.κ.) και επίδομα απομακρυσμένων - παραμεθόριων περιοχών (100€ μεικτά) εφόσον υπηρετούν σε χαρακτηρισμένες περιοχές.
🔒

Προστασία Δεδομένων & Πηγές

Πολιτική απορρήτου, επίσημες πηγές δεδομένων και μηδενική καταγραφή ευαίσθητων δεδομένων.

Από πού προέρχονται τα δεδομένα της πλατφόρμας;
Όλα τα στοιχεία αντλούνται αποκλειστικά από δημόσια προσβάσιμες πηγές: τους επίσημους τελικούς πίνακες του ΑΣΕΠ και τις αποφάσεις διορισμών και προσλήψεων του Υπουργείου Παιδείας (ΥΠΑΙΘΑ) που δημοσιεύονται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως (ΦΕΚ) και στη Διαύγεια.
Αποθηκεύονται προσωπικά δεδομένα κατά την αναζήτηση;
Όχι. Η πλατφόρμα εφαρμόζει αυστηρή πολιτική Zero-PII και Privacy by Design. Οι αναζητήσεις σας δεν καταγράφονται ούτε συνδέονται με προσωπικά προφίλ, και όλες οι επικοινωνίες προστατεύονται με σύγχρονη κρυπτογράφηση SSL/TLS.
🧭

Χρειάζεστε περισσότερες πληροφορίες;

Εξερευνήστε τα διαδραστικά εργαλεία της πλατφόρμας.